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伯克的故事是 4P 理论的一个特别有力的例证。伯克现在是一位知名人物（她被评为 2017 年《时代》杂志年度人物，并获得哈佛大学肯尼迪学院公共领导力中心颁发的 2019 年格莱斯曼活动家奖），但她并不是在某个特定时刻成为传统意义上的“领导者”。相反，她通过多年来举办的无数研讨会和演讲成为了一位变革人物，激励了成千上万的有色人种女性认为自己很有价值，是自己未来的推动者。值得注意的是，4P 理论中的每一个都体现在伯克的领导方式中；她的经历为各类组织中现任、新兴甚至尚未开发的领导者提供了经验教训——从小型社区团体到市政厅等等。
战略领导力的“4P”框架
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